為了配合全球轉變，如何提升就業/專業能力
1. 思維模式轉變
按部就班之邏輯思考 ＞ 突破現狀之創意思維
受全球知識經濟的衝擊，及職場急劇變化，年青人面對競爭與快速變遷，需持續吸收新知識，以適應不斷轉工或轉行。
2. 職涯核心能力Career Core Capacities
- 自我管理能力(Self-mastery)
- 問題解決能力(Problem-solving Ability)
- 科技運用能力(Technology Application)
- 創新應變能力(Innovation Adaptability)
- 終身學習能力(Lifelong Learning)
- 表達溝通能力(Communication Skill)
- 團隊合作能力(Team Synergy)
- 國際拓展能力(Global Perspectives)
3. 職涯成功因素Career Success Factors
- 人際網絡 (Networking )
- 共同創造及協作 (Co-creation & Collaboration )
- 共同善用資源 (Resources Maximization )
拓展職場新領域
我們團隊擁有商界不同行業的豐富經驗及人脈，掌握各職場人力資源的最新趨勢及發展前景。
並提供以下不同範疇的職業工種的發展新資訊 :
城市工業 – 提供本港市民生活需要的相關行業
例如：中醫、獸醫、香薰治療、西廚甜點......
經貿服務 – 發展本港對外貿易及相關服務行業
例如：傳播媒體、公關、機艙服務，產品設計......
創意產業 – 透過創意來推動本港經濟發展行業
例如：時裝設計、升級再造產品設計、咖啡師、插畫設計、音樂創作............
商界專才 – 提升社會經濟效益的專業服務行業
例如：企業風險管理、科技數據分析、人力資源、客户服務管理、咖啡店創業............
