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為了配合全球轉變,如何提升就業/專業能力

1. 思維模式轉變           
    按部就班之邏輯思考 > 突破現狀之創意思維
     受全球知識經濟的衝擊,及職場急劇變化,年青人面對競爭與快速變遷,需持續吸收新知識,以適應不斷轉工或轉行。

2. 職涯核心能力Career Core Capacities
  • 自我管理能力(Self-mastery)
  • 問題解決能力(Problem-solving Ability)
  • 科技運用能力(Technology Application)
  • 創新應變能力(Innovation Adaptability)
  • 終身學習能力(Lifelong Learning)
  • 表達溝通能力(Communication Skill)
  • 團隊合作能力(Team Synergy)
  • 國際拓展能力(Global Perspectives)

3. 職涯成功因素Career Success Factors
  • 人際網絡 (Networking )
  • 共同創造及協作 (Co-creation & Collaboration )
  • 共同善用資源 (Resources Maximization )
 
拓展職場新領域
我們團隊擁有商界不同行業的豐富經驗及人脈,掌握各職場人力資源的最新趨勢及發展前景。
並提供以下不同範疇的職業工種的發展新資訊 :


城市工業 – 提供本港市民生活需要的相關行業          
例如:中醫、獸醫、香薰治療、西廚甜點......

經貿服務 – 發展本港對外貿易及相關服務行業          
例如:傳播媒體、公關、機艙服務,產品設計......

創意產業 – 透過創意來推動本港經濟發展行業          
例如:時裝設計、升級再造產品設計、咖啡師、插畫設計、音樂創作............

商界專才 – 提升社會經濟效益的專業服務行業          
例如:企業風險管理、科技數據分析、人力資源、客户服務管理、咖啡店創業............
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